ในอดีต เรามักถูกสอนให้เรียนสูงๆ และหางานที่มั่่นคงทำ เพื่อที่จะมีรายได้เพียงพอกับการดำรงชีวิต และสามารถจัดหาสิ่งของ บ้าน รถ และส่งลูกหลานให้เรียนต่อดีๆ เพื่อกลับมาวนเวียนในวังวนเดิม แต่เมื่อเวลาเปลี่ยนไป คนหนุ่มสาวเริ่มไม่คิดแบบเดิมแล้ว เพราะอะไร เรามาดูสาเหตุที่่คนรุ่นใหม่ไม่อยากทำงานประจำกันครับ
 |
| การทำงานแบบคนรุ่นใหม่ |
1.รายได้สวนทางกับค่าครองชีพ คนรุ่นใหม่มองว่ารายได้จากการทำงานประจำไม่เพียงพอต่อการใช้ชีวิตในยุคปัจจุบันมีค่าครองชีพสูง ประกอบกับมีหนี้สินที่ต้องรับผิดชอบ เช่น หนี้สินการศึกษา หนี้สินบ้าน หนี้สินรถยนต์ เป็นต้น
 |
| การทำงานแบบคนรุ่นใหม่ |
2.ไลฟ์สไตล์ที่อิสระกว่า คนรุ่นใหม่ต้องการมีอิสระในการใช้ชีวิตมากกว่าการทำงานประจำที่ต้องทำงานตามเวลาและสถานที่ที่กำหนด ต้องการใช้เวลาว่างในการทำกิจกรรมที่ตนเองชอบ
 |
| iPhone 15 ราคาพิเศษ |
3.มีทางเลือกในการหาเงินมากขึ้น เทคโนโลยีและอินเทอร์เน็ตทำให้คนรุ่นใหม่มีทางเลือกในการหาเงินมากขึ้น เช่น การทำงานอิสระ การขายของออนไลน์ การสร้างรายได้จากสินทรัพย์ดิจิทัล เป็นต้น
 |
| การทำงานแบบคนรุ่นใหม่ |
4.ภาพจำของงานประจำเปลี่ยนไป คนรุ่นใหม่มองว่างานประจำไม่ใช่หนทางเดียวสู่ความสำเร็จในชีวิต มองเห็นตัวอย่างของคนรุ่นใหม่ที่ประสบความสำเร็จจากการทำธุรกิจหรือทำงานอิสระ
นอกจากนี้ ยังมีสาเหตุอื่นๆ ที่อาจทำให้คนรุ่นใหม่ไม่อยากทำงานประจำ เช่น ความไม่พอใจกับวัฒนธรรมองค์กร การทำงานหนักแต่รายได้ไม่เพิ่มขึ้น เป็นต้น
 |
| การทำงานแบบคนรุ่นใหม่ |
อย่างไรก็ตาม ยังมีคนรุ่นใหม่จำนวนไม่น้อยที่ยังคงทำงานประจำ เพราะมองว่าการทำงานประจำเป็นความมั่นคงในชีวิต มีเงินเดือนประจำที่แน่นอน และมีโอกาสเติบโตในสายงานได้ ส่วนคุณผู้อ่านเองมีความคิดเห็นอย่างไรบ้าง แนะนำพูดคุยกันได้ครับ
